В Астане разъяснили, как устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности для граждан, чья способность работать снизилась из-за производственной травмы или профессионального заболевания. УПТ определяется в процентном выражении и отражает, насколько человек утратил возможность выполнять профессиональные или служебные обязанности.

В департаменте Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по городу Астане подчеркнули, что УПТ и инвалидность — разные понятия. Степень утраты профессиональной трудоспособности применяется именно в случаях подтвержденной производственной травмы или профессионального заболевания и оценивает последствия для профессиональной деятельности.

УПТ устанавливается по нескольким диапазонам: от 5 до 29%, от 30 до 59%, от 60 до 89% и от 90 до 100%. При экспертизе учитываются последствия травмы или заболевания, степень нарушения функций организма, возможность продолжения работы, необходимость изменения условий труда, снижения квалификации или создания специального рабочего места.

Ведомство отметило, что сам по себе диагноз не определяет процент УПТ. У двух людей с одинаковым заболеванием степень утраты профессиональной трудоспособности может различаться в зависимости от последствий состояния и характера выполняемой работы.

Направление на медико-социальную экспертизу оформляет медицинская организация. В документе должны содержаться сведения о состоянии здоровья, результатах обследований, лечении и реабилитации. При этом медико-социальная экспертиза не устанавливает сам факт производственной травмы или профессионального заболевания, а оценивает последствия уже подтвержденного случая и степень ограничения профессиональной трудоспособности.

Установление УПТ не означает автоматического запрета на трудовую деятельность. В зависимости от состояния здоровья человек может продолжать работать при измененных условиях. Это может включать сокращение рабочего времени, исключение вредных факторов, изменение объема или характера работы, а также создание специального рабочего места. Возможность продолжения конкретной работы определяется с учетом медицинских противопоказаний и установленной степени ограничения.

Степень УПТ может быть установлена на шесть месяцев, один год, два года, пять лет либо без срока переосвидетельствования. Срок зависит от состояния здоровья, реабилитационного прогноза, результатов лечения и возможности восстановления нарушенных функций.

При переосвидетельствовании специалисты оценивают динамику состояния здоровья, эффективность лечения и реабилитации, сохранение профессиональных ограничений и возможность восстановления трудоспособности. Ранее установленный процент автоматически не продлевается: каждый раз проводится новая экспертная оценка.

Гражданин имеет право получить разъяснение по решению медико-социальной экспертизы и обжаловать его в порядке, установленном законодательством. Для объективной оценки необходимо предоставить полную медицинскую документацию и сведения о работе, поскольку при определении УПТ учитываются не количество диагнозов, а последствия производственной травмы или профессионального заболевания и их влияние на профессиональную деятельность.

В департаменте также сообщили, что система медико-социальной экспертизы совершенствуется для повышения объективности и доступности решений, в том числе за счет цифровизации и развития заочного формата.

Гражданам, чья трудоспособность снизилась из-за производственной травмы или профессионального заболевания, устанавливают степень утраты профессиональной трудоспособности (УПТ). В Департаменте Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Астане сообщили, что этот показатель отражает, насколько человек утратил способность выполнять свои профессиональные или служебные обязанности.

В ведомстве подчеркнули, что УПТ и инвалидность — разные понятия. УПТ оценивает именно снижение профессиональной трудоспособности вследствие подтвержденного производственного случая, а не сам диагноз.

Степень утраты профессиональной трудоспособности определяется в процентах по нескольким диапазонам: от 5 до 29%, от 30 до 59%, от 60 до 89% и от 90 до 100%.

При проведении медико-социальной экспертизы учитываются последствия производственной травмы или профессионального заболевания, степень нарушения функций организма, возможность продолжения работы, необходимость изменения условий труда, снижения квалификации или создания специального рабочего места. При этом сам по себе диагноз не определяет процент УПТ: у людей с одинаковым заболеванием степень утраты может различаться в зависимости от последствий и характера работы.

Направление на медико-социальную экспертизу оформляет медицинская организация. В документе должны быть указаны сведения о состоянии здоровья, результатах обследований, лечении и реабилитации.

В департаменте отдельно отметили, что медико-социальная экспертиза не устанавливает сам факт производственной травмы или профессионального заболевания. Эксперты оценивают последствия уже подтвержденного случая и степень ограничения профессиональной трудоспособности.

Установление УПТ не означает автоматического запрета на трудовую деятельность. В зависимости от состояния здоровья человек может продолжить работу в измененных условиях — например, при сокращенном рабочем времени, исключении вредных факторов, изменении объема или характера работы либо при создании специального рабочего места.

Возможность выполнять конкретную работу определяют с учетом медицинских противопоказаний и установленной степени ограничения профессиональной трудоспособности.

Степень УПТ может быть установлена на шесть месяцев, один год, два года, пять лет или без срока переосвидетельствования. Срок зависит от состояния здоровья, реабилитационного прогноза, результатов лечения и возможности восстановления нарушенных функций.

При переосвидетельствовании специалисты оценивают динамику состояния здоровья, эффективность лечения и реабилитации, сохранение профессиональных ограничений и перспективы восстановления трудоспособности. Поэтому ранее установленный процент автоматически не продлевается: каждый раз проводится новая экспертная оценка.

Гражданин имеет право получить разъяснение по решению медико-социальной экспертизы и обжаловать его в установленном законодательством порядке.

Для объективной оценки необходимо предоставить полную медицинскую документацию и сведения о работе, поскольку при определении УПТ учитываются не количество диагнозов, а последствия производственной травмы или профессионального заболевания и их влияние на профессиональную деятельность.

В ведомстве добавили, что система медико-социальной экспертизы совершенствуется для повышения объективности и доступности решений, в том числе за счет цифровизации и развития заочного формата.