В Казахстане каждый третий человек не работает по полученной специальности, а одной из причин этого становится ошибочный выбор профессии в 16–17 лет. Об этом заявила профориентолог Куралай Мекембаева, объясняя, почему часть молодых людей жалуется на отсутствие работы при наличии диплома, тогда как работодатели говорят о дефиците подходящих специалистов.
По словам специалиста, подростки нередко ставят на первое место получение гранта, а не личный интерес к будущей профессии. В результате многие, не выбрав дело по душе, позже уходят в другие сферы, например в парикмахерское дело или визаж.
Мекембаева отметила, что в последние годы родители стали уделять больше внимания профориентации. Особенно это касается людей 40–50 лет, которые сами нередко имеют диплом по одной специальности, а работают в другой области, и поэтому лучше понимают значение правильного выбора.
Она также подчеркнула, что рынок труда постоянно меняется: появляются новые профессии и растет спрос на отдельные направления. Поэтому при выборе карьерного пути важно учитывать собственные способности и личные качества, а не только формальные возможности для поступления.
По мнению профориентолога, выбор неинтересной сферы может привести к формированию у ребенка привычки избегать трудностей и не доводить начатое до конца. В связи с этим молодежи важно развивать самопознание и критическое мышление при принятии решения о будущей профессии.
Специалист отдельно указала на значимость доверия и общения между родителями и детьми. По ее словам, взрослым важно понимать внутренний мир подростков, помогать им делать выбор, делиться опытом и уметь слушать.
При этом вопрос профессионального выбора касается не только молодежи. Все больше людей среднего возраста задумываются о смене профессии, хотя в 40 лет многие боятся перемен и продолжают работать на нелюбимой работе, теряя энергию. Как подчеркнула эксперт, менять профессиональный путь никогда не поздно.
Среди востребованных сегодня направлений она назвала рекламу, маркетинг и IT. По ее словам, для успеха на рынке труда важны не только диплом, но и гибкость, практические навыки и правильный выбор профессии.
