Перейти к содержимому
-
Будь в курсе последних новостей Астаны, Казахстана и мира.
Astana Web Astana Web

Astana Web

Astana Web Astana Web

Astana Web

Закрыть

Поиск

  • https://www.facebook.com/
  • https://twitter.com/
  • https://t.me/
  • https://www.instagram.com/
  • https://youtube.com/
Subscribe
КазахстанНовости

Минтруда РК усилило оценку квалификации соцработников

От Назарбай Исаев
26.03.2026 1 мин. чтения
Комментарии к записи Минтруда РК усилило оценку квалификации соцработников отключены

В Казахстане более 2,3 тысячи социальных работников подтвердили свою квалификацию в рамках системы оценки профессиональных компетенций, которую с июня 2025 года на постоянной основе применяют по всей стране. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.

По данным ведомства, подтверждение знаний и навыков уже получили 2 311 специалистов. Этот механизм внедрен на базе Национального научного центра развития сферы социальной защиты.

Всего в стране насчитывается 12 235 социальных работников, из них 1 251 специалист занят в неправительственном секторе. Для повышения уровня подготовки кадров утверждены два профессиональных стандарта: «Социальная работа и иные профессии социальной сферы» и «Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги».

Дополнительно на платформе Skills.enbek.kz размещены профильные образовательные модули, в том числе по кейс-менеджменту и инклюзивным подходам. Обучение по этим программам с получением сертификатов уже прошли более 11 тысяч социальных работников.

Одним из важных этапов развития системы стало создание Реестра социальных работников, который содержит сведения об уровне их профессиональных компетенций. В министерстве также напомнили, что с 2025 года в Казахстане внедрен Реестр специалистов, оказывающих специальные социальные услуги.

В ведомстве отметили, что сертификат признания квалификации стал ключевым документом при прохождении аттестации и присвоении квалификационной категории. По оценке министерства, это способствует профессиональному росту специалистов и повышению престижа профессии.

Система оценки компетенций и непрерывного обучения направлена на обеспечение высокого уровня подготовки кадров и повышение качества специальных социальных услуг, предоставляемых населению.

Источник: Министерство труда и социальной защиты населения РК, www.inform.kz

Автор

Назарбай Исаев

Подпишись на меня
Другие статьи
Назад

Школьники Астаны завоевали 15 медалей на олимпиаде

Далее

Жительница Астаны рассказала о результатах проекта JOLTAP

Полезные статьи

  • Упражнения для лица: какие бывают и зачем нужны
  • Как убрать воск с ткани без следов
  • Как проверить яйца на свежесть в домашних условиях
  • Как правильно точить нож: простые советы
  • Как правильно мерить давление: советы врача