В Казахстане утвердили правила, которые ограничивают численность административно-управленческого персонала в подведомственных государству организациях. Приказ подписал министр труда и социальной защиты населения. Документ вступает в силу 17 апреля 2026 года.
Новые нормативы зависят от общей численности работников организации. Если в штате менее 60 сотрудников, доля административно-управленческого персонала не должна превышать 25%. Если сотрудников более 60, предел составит 15%.
К административно-управленческому персоналу отнесены руководители организаций, их заместители, члены правления, а также работники, которые выполняют кадровые, юридические, финансовые и экономические функции. В эту же категорию входят сотрудники, отвечающие за документооборот, закупки и безопасность.
Кроме того, к этой категории причислены комплаенс-службы, внутренний аудит, корпоративные секретари, пресс-секретари и секретариаты руководителей. При этом производственный персонал, связанный с основной деятельностью организаций, а также вспомогательные службы выделены отдельно.
Соблюдение новых требований будут контролировать раз в полгода через информационную систему «Единая кадровая система». По итогам такого мониторинга уполномоченный орган сможет вносить предложения государственным органам.
Если штатные расписания организаций не соответствуют новым правилам, их необходимо привести в соответствие в течение трех месяцев с момента вступления документа в силу.
Ранее сообщалось, что к «Единой кадровой системе» подключают более 2400 подведомственных организаций 47 государственных органов.
Источник: www.inform.kz
