В Казахстане работодателей обязали передавать сведения о травмах сотрудников и договорах обязательного страхования в цифровые государственные системы. Соответствующие изменения внесены в правила направления сведений о заключении договора обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве. Приказ вступает в силу с 12 июля 2026 года.
Теперь данные о заключенных договорах обязательного страхования работодатели будут направлять в уполномоченный госорган по труду в автоматизированном формате — путем передачи информации из базы в цифровую систему «Охрана труда и безопасность».
Эта система используется для автоматизации учета результатов проверок государственных инспекторов труда, а также расследований несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
Дополнительно работодатели должны будут направлять акты о несчастных случаях через портал «Электронная биржа труда». Для этого необходимо зарегистрировать личный кабинет с использованием электронной цифровой подписи.
В личном кабинете работодатель размещает акт в электронном виде в форме скан-копии, подписывает его ЭЦП и направляет в систему по охране труда и безопасности.
Регистрацию и учет несчастных случаев будут вести территориальные подразделения по месту государственной регистрации работодателя. Данные должны быть внесены в систему не позднее двух рабочих дней с момента поступления акта.
Документ также определяет, какие сведения подлежат учету. В их числе данные о работодателе, обстоятельства происшествия, информация о пострадавшем, характер травмы, причины несчастного случая и меры профилактики.
Учету подлежат все несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью.
Ранее в Астане выявили 254 предприятия с высоким трудовым риском.
Источник: www.inform.kz
