В Жамбылской области в первом квартале 2025 года было выявлено значительное количество нарушений в сфере государственной службы. В результате проведенных 13 проверок, из которых две были плановыми и 11 внеплановыми, выявлено 113 случаев несоответствия законодательным требованиям. Это стало известно на заседании совета по этике, где информацию представил Жаркын Тамаев, главный специалист управления контроля Агентства по делам государственной службы.
Основные нарушения связаны с разработкой и утверждением должностных инструкций, где было зафиксировано 28 нарушений, организацией конкурсов на государственные должности с 24 нарушениями, а также неправильным ведением служебных списков кадровыми службами, где зафиксировано 33 нарушения.
Тамаев подчеркнул, что многие из этих проблем возникают из-за недостаточного знания или неправильного понимания законодательства сотрудниками кадровых служб. Для исправления ситуации было направлено четыре официальных требования, один госслужащий был наказан дисциплинарно, а в 65 случаях приняты меры по исправлению нарушений. В частности, одна незаконно выплаченная премия была возвращена в государственный бюджет, и 26 должностных инструкций были приведены в соответствие с требованиями законодательства.
В результате проверок были восстановлены права шести граждан, пятеро из которых – госслужащие. Примечательно, что ранее в Карагандинской области также наблюдались задержки в выплатах командировочных и отпускных. В Жамбылской области также был определён средний возраст госслужащих, что подчеркивает необходимость обновления подходов к кадровым вопросам в регионе.
