Работа по совместительству не должна приводить к превышению установленных норм рабочего времени и нарушению прав сотрудников. Об этом заявил исполняющий обязанности руководителя Департамента Комитета государственной инспекции труда и социальной защиты населения Мурат Шакенов на пресс-конференции в СЦК.
Он подчеркнул, что при работе по совместительству для сотрудников сохраняются гарантии и действуют ограничения, предусмотренные трудовым законодательством. По его словам, дополнительная занятость не является основанием для работы без установленных норм времени.
Заявление было сделано в контексте разъяснения прав работников и правил, которые должны соблюдаться при оформлении и выполнении работы по совместительству.
