В Астане для предупреждения трудовых конфликтов активно применяют цифровую карту трудовых рисков, интегрированную с данными налоговых органов. Система помогает на ранней стадии выявлять проблемные предприятия и оперативно реагировать на возможные нарушения.
Как сообщил на брифинге в СЦК руководитель департамента государственной инспекции труда Астаны Ерлан Исмагулов, карта автоматически фиксирует случаи, когда на предприятии прекращаются обязательные социальные и пенсионные отчисления. После этого организация сразу ставится на контроль, а государственные инспекторы труда связываются с работодателем, чтобы выяснить причины.
По словам Исмагулова, если у предприятия есть задолженность по отчислениям, это может указывать и на возможную задолженность по заработной плате. Благодаря этому инспекторы могут заранее увидеть риск невыплаты зарплаты и быстрее принять меры.
При выявлении таких рисков работодателей приглашают на трехстороннюю комиссию, где рассматриваются возникшие вопросы. Такой механизм позволяет реагировать в режиме реального времени и предотвращать возможные задержки выплат работникам.
Отмечается, что использование цифровой карты усиливает превентивную работу с предприятиями высокой зоны риска. Это помогает снижать вероятность трудовых споров и защищать права работников.
Платформа предназначена для мониторинга исключительно сотрудниками государственных органов и работодателями. Ранее в Астане выявили 254 предприятия с высоким трудовым риском.
Источник: Kazinform
