По итогам первого квартала 2026 года в Астане мерами содействия занятости охватили 5 622 человека, из них 2 909 — молодежь до 35 лет. На постоянные рабочие места трудоустроены 743 человека, еще 1 191 направлен на общественные работы. Уровень безработицы в столице остается ниже среднереспубликанского показателя.
Свыше 400 человек получили государственную поддержку в рамках молодежной практики, социальных рабочих мест и программы «Серебряный возраст». Одновременно в городе усилили работу по обучению и профориентации: 721 человек прошел курсы по проекту «Бастау Бизнес», 989 — онлайн-обучение востребованным навыкам, а 1 547 граждан получили профориентационную поддержку.
Для расширения возможностей трудоустройства на Электронной бирже труда размещено 6 369 вакансий от 1 127 работодателей. Кроме того, в городе провели 14 ярмарок вакансий с участием работодателей и соискателей.
В рамках Региональной карты создания рабочих мест в первом квартале создано 6 591 рабочее место, из которых 4 963 — постоянные и 1 628 — временные. Основной вклад обеспечили реализуемые проекты, где создано 1 765 рабочих мест, а также частные инициативы, в рамках которых появилось 4 083 рабочих места. Еще 743 человека трудоустроены на свободные вакансии. В 2026 году также предусмотрено 260 грантов на реализацию новых бизнес-идей для социально уязвимых слоев населения.
Социальная поддержка
Система социальной поддержки в Астане ежегодно охватывает более 220 тысяч человек. В первом квартале 2026 года оказано 126 964 государственные услуги, при этом основной акцент сделан на электронный формат. С начала года 56 семей получили компенсацию затрат на газификацию жилья, 1 227 человек обеспечены услугами санаторно-курортного лечения, а 2 638 гражданам предоставлены компенсации за коммунальные услуги.
Единовременную социальную помощь к праздничным датам получили 41 703 человека. Адресная социальная помощь назначена 1 048 семьям, охватив 5 526 человек, в том числе 3 930 детей. Дополнительные выплаты на детей в возрасте от 1 до 6 лет получили 1 703 ребенка.
В городе отмечают устойчивое снижение числа получателей адресной социальной помощи. Это связывают с ростом доходов населения, вовлечением граждан в занятость и предпринимательство, а также внедрением цифровых решений, включая систему FCM SOCIAL, которая повышает адресность поддержки.
Поддержка людей с инвалидностью
В Астане проживает более 41 тысячи лиц с инвалидностью. Почти половина из них обеспечена техническими средствами реабилитации и услугами через портал aleumet.egov.kz. С начала года за содействием в трудоустройстве обратились 820 человек с инвалидностью, из них 268 уже охвачены мерами занятости.
В столице расширили службу «Инватакси»: количество транспорта увеличено до 144 единиц, а охват превысил 2,5 тысячи человек. Параллельно реализуется пилотный проект с использованием сервиса Яндекс Go, которым воспользовались около 900 человек.
Также в городе ведется системная работа по формированию безбарьерной среды, включая разработку пяти адаптированных туристических маршрутов. Для комплексной реабилитации и социальной интеграции работают специализированные объекты, в том числе центр «Жәрдем», Паралимпийский тренировочный центр и Центр инклюзивного спорта.
Специальные соцуслуги и интеграция кандасов
В Астане действуют 15 организаций, оказывающих специальные социальные услуги: 7 государственных и 8 неправительственных. Общий охват составляет 7 183 человека. Для повышения эффективности системы поэтапно проводится лицензирование этих организаций, что должно обеспечить качество услуг, безопасность получателей и единые стандарты их оказания.
В столице проживает более 29 тысяч кандасов, из которых свыше 21 тысячи уже получили гражданство Казахстана. С начала 2025 года статус кандаса присвоен 1 150 этническим казахам, прибывшим преимущественно из Узбекистана, Китая и России. Работа в этом направлении нацелена на их социальную адаптацию и интеграцию в общественно-экономическую жизнь города.
Квота на привлечение иностранной рабочей силы составляет 1 185 единиц, при этом фактически выдано 1 651 разрешение. Привлечение иностранных работников осуществляется с учетом потребностей рынка труда и в рамках действующего законодательства.
Планы на 2026 год
В 2026 году управление планирует расширить охват населения мерами государственной помощи до более чем 200 тысяч человек. Отдельное внимание предполагается уделить развитию сервисов «Инватакси», формированию безбарьерной среды, а также усилению поддержки многодетных и малообеспеченных семей.
В сфере занятости планируется охватить активными мерами содействия 26,5 тысячи человек, из которых 17 703 будут трудоустроены на постоянные рабочие места. Также предусмотрены организация более 33 ярмарок вакансий и создание 33 682 рабочих мест, включая 28 744 постоянных.
