Департамент государственной инспекции труда по Астане напомнил работодателям об обязательстве страховать работников от несчастных случаев на производстве. Об этом на брифинге в Службе коммуникаций столицы сообщил руководитель департамента Ерлан Исмагулов.
Как отметили в инспекции, в соответствии с Трудовым кодексом Казахстана работодатель обязан за счет собственных средств заключить договор обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей и направить сведения о его заключении в уполномоченный государственный орган по труду.
Это требование распространяется на всех работодателей независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и численности работников. В инспекции подчеркнули, что такая мера является важной гарантией социальной защиты работников и членов их семей.
В случае страхового случая обязательное страхование предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей. Законодательством предусмотрены страховые выплаты при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности, при установлении инвалидности, а также лицам, имеющим право на возмещение вреда, в случае гибели работника.
В департаменте отдельно указали, что отсутствие договора обязательного страхования не освобождает работодателя от обязанности возместить причиненный работнику вред. Если страхование не оформлено, расходы по возмещению ущерба жизни и здоровью работника могут быть взысканы с работодателя в судебном порядке.
За нарушение этих требований предусмотрена административная ответственность. Согласно пункту 2 статьи 230 Кодекса Казахстана об административных правонарушениях, незаключение работодателем договора обязательного страхования работника от несчастных случаев влечет административный штраф.
В инспекции сообщили, что на постоянной основе проводят профилактическую работу с работодателями, разъясняют требования трудового законодательства, отслеживают наличие договоров обязательного страхования и принимают меры государственного реагирования при выявлении нарушений.
Профилактика производственного травматизма остается одним из приоритетов. Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда, организовывать обучение и инструктаж по безопасности и охране труда, проводить оценку профессиональных рисков и медицинские осмотры, а также гарантировать работникам социальную защиту через обязательное страхование.
