В Карагандинской области наблюдается значительный дефицит квалифицированных кадров, особенно среди сварщиков, электриков и медицинских работников. Это открывает новые возможности для местных жителей, которые активно ищут работу в востребованных областях. Средняя зарплата в Казахстане превышает 405 000 тенге в месяц, что создает перспективы для стабильного дохода уже в ближайшие месяцы.
В рамках реализации Концепции развития рынка труда на 2024–2029 годы осуществляется повышение уровня трудоустройства и снижение безработицы. Жители могут воспользоваться электронными услугами, такими как биржа труда Enbek.kz, а также принимать участие в регулярных ярмарках вакансий, которые проводятся в 13 городах и районах области. В 2025 году было организовано 145 мероприятий ярмарок, благодаря которым более 21 500 человек нашли постоянную работу, а 9 000 – временную.
Наиболее востребованные профессии сегодня включают рабочие специальности, такие как сварщики и слесари, а также медицинские и образовательные работники. По данным анализа рынка труда, стабильный спрос наблюдается на медсестер и санитарок. Средняя заработная плата по итогам 2024 года составила более 405 000 тенге, что является важным ориентиром для соискателей.
Для устранения кадрового дефицита службы занятости предлагают разнообразные краткосрочные курсы профессионального обучения и переподготовки. Кроме того, используются государственные программы, которые предоставляют возможность трудоустройства и получения практического опыта многим казахстанцам. Сотрудничество с работодателями позволяет актуализировать вакансии на виртуальных платформах, что значительно повышает шансы на трудоустройство.
На 1 декабря 2025 года активные меры по содействию занятости охватили около 296 тысяч человек, а общее число трудоустроенных граждан составило 821,1 тысячи. Такие показатели демонстрируют успешность предпринимаемых усилий по улучшению ситуации на рынке труда в Карагандинской области и по всей стране.
