В Астане начался набор сотрудников для работы в системе LRT, предлагая множество вакансий в различных должностях. Существует необходимость в кадрах для служб, отвечающих за содержание зданий и охранную зону, безопасность и охрану труда, управление имуществом, а также для ремонтных и эксплуатационных подразделений. К наиболее востребованным позициям относятся менеджеры и инспекторы, а также специалисты по ремонту и обслуживанию подвижного состава.
Кандидаты смогут подать свои резюме через официальный сайт CTS. Для участия в конкурсе на вакансии необходимо иметь высшее или среднее специальное образование в области транспорта, машиностроения, инженерных и технических специальностей, а также электротехники и других смежных направлений. Опыт работы по соответствующим специальностям не должен быть менее одного года.
Работа будет предполагать обучение или повышение квалификации за счет работодателя, продолжительность которого составит до четырех месяцев. Обучение пройдет по пятидневной рабочей неделе, после чего сотрудники будут трудоустраиваться с графиком, который может быть пятидневным или сменным в зависимости от конкретной должности. Официальное трудоустройство будет проводиться в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Таким образом, желающие присоединиться к команде смогут получить необходимые знания и опыт, а также работать в стабильной и регулируемой сфере.
