Фельдшеры в Жамбылской области, особенно представители Шуского района, обращаются с жалобами на низкие зарплаты, которые почти вдвое ниже обещанных правительством. В 2026 году планируется выделение 5 миллиардов тенге на увеличение зарплат работников скорой помощи, сообщает корреспондент агентства Kazinform. В то время как согласно официальным данным, средняя заработная плата фельдшера должна составлять от 190 до 240 тысяч тенге, на практике многие получают лишь около 180 тысяч, что не позволяет им свести концы с концами. Чтобы улучшить свое финансовое положение, медики вынуждены работать в дополнительных сменах.
Фельдшеры из села Толе би записали обращение, требуя достойную зарплату и условия труда. В их заявлении были указаны суммы от 400 до 450 тысяч тенге, но в управлении здравоохранения области отметили, что такие цифры некорректны. Размер заработной платы действительно зависит от количества рабочих часов, стажа и квалификации.
В дополнение к вопросу о зарплатах, фельдшеры также жалуются на условия работы. В настоящее время филиал в селе Толе би располагается в неудобном арендованном здании, и ожидается, что после ремонта его переведут в новое помещение в начале 2026 года. Кроме того, чтобы улучшить материально-техническую базу, в регионе запланирован обновление автопарка скорой помощи: в 2026 году планируется приобрести 60 санитарных автомобилей с последующими закупками в 2027 и 2029 годах.
Проблемы выплат и условий труда медиков не ограничиваются только Жамбылской областью. Например, недавно фельдшеры из Темиртау также говорили о критической нагрузке и низких окладах. Вопросы, касающиеся повышения заработных плат и улучшения условий работы, остаются актуальными и требуют дальнейшего внимания со стороны властей.
