В Казахстане открылся первый Центр признания профессиональных квалификаций в горно-металлургическом комплексе, созданный компанией ERG в Аксу, Павлодарской области. Этот центр отвечает требованиям Национальной системы квалификаций и поддерживается Министерством труда и социальной защиты населения РК. Основной задачей нового учреждения является подтверждение навыков специалистов в металлургии и горнодобывающей промышленности, что станет важным шагом в развитии рабочего потенциала страны.
Согласно заявлению председателя Совета директоров ERG Шухрата Ибрагимова, создание центра связано с необходимостью формировать высококвалифицированные кадры, что отражает стратегию развития человеческого капитала в Казахстане. В этом году, объявленном Годом рабочих профессий, центр предоставляет возможность работникам официально подтверждать свои квалификации, что способствует повышению их профессиональной репутации и востребованности на рынке труда.
Центр будет оценивать квалификацию по 12 ключевым профессиям, включая стропальщиков, сварщиков, машинистов крана и других специалистов. Оценка будет проводиться как на добровольной, так и на обязательной основе, в зависимости от законодательных норм. Заместитель акима Павлодарской области Айгуль Маликова подчеркнула важность этого события для региона, который является промышленным центром Казахстана.
Центр открыт не только для сотрудников ERG, но и для специалистов других компаний, студентов и выпускников, что делает его доступным для широкой аудитории. Аксу был выбран для размещения центра благодаря наличию одного из крупнейших производителей ферросплавов и инфраструктуры, которая будет способствовать проведению оценочных процедур.
Совершая значимый шаг к улучшению систем управления компетенциями, ERG планирует связать результаты оценки с процессами обучения и карьерного роста своих сотрудников. В будущем компания намерена расширить перечень профессий, а также открыть аналогичные центры в других городах, таких как Рудный и Хромтау. Этот проект не только улучшает возможности для повышения квалификации работников, но и способствует развитию всего сектора горно-металлургической промышленности в Казахстане.
