Установление утраты профессиональной трудоспособности в Казахстане не означает автоматического запрета на трудовую деятельность. Об этом сообщила заместитель руководителя столичного департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РК Ляззат Сартымбетова на брифинге СЦК.
По ее словам, при наличии медицинских показаний работнику могут сократить рабочий день по состоянию здоровья. При этом сам факт утраты профессиональной трудоспособности не является основанием для полного запрета на работу.
Сартымбетова выступила с этим разъяснением на брифинге, посвященном вопросам социальной защиты населения.
