В Казахстане отпуск по уходу за ребенком доступен не только матерям, но и отцам. В департаменте Комитета государственной инспекции труда по Карагандинской области разъяснили порядок оформления такого отпуска и действия в случае отказа со стороны работодателя.
В ведомстве отметили, что право на отпуск по уходу за ребенком закреплено законом и формально распространяется на мужчин наравне с женщинами. Однако на практике отцы по-прежнему сталкиваются с отказами работодателей, давлением и стереотипами.
Если работодатель отказывает в предоставлении отпуска или иным образом нарушает права работника, можно обратиться за защитой в государственную инспекцию труда. Там пояснили, что такие случаи подпадают под трудовое законодательство и подлежат рассмотрению в установленном порядке.
Разъяснение было дано на фоне сохраняющихся трудностей с применением этой нормы на практике, несмотря на ее наличие в законодательстве.
