Работники энергетических предприятий в Казахстане смогут воспользоваться льготной ипотекой в рамках Национального проекта «Развитие угольной генерации». Мера предусмотрена как часть политики по укреплению кадровой устойчивости отрасли.
В Министерстве энергетики сообщили, что реализация проектов по строительству новых электростанций и модернизации действующих генерирующих мощностей требует системного усиления кадрового потенциала. Сейчас в секторе генерации сохраняются структурные проблемы, включая высокий средний возраст работников, дефицит специалистов и ограниченный приток молодых кадров с компетенциями в цифровых технологиях и автоматизации.
Для решения этих задач предусмотрен комплекс мер по развитию кадровых ресурсов. Одним из ключевых направлений станет совершенствование системы подготовки и повышения квалификации специалистов. Планируется расширить программы обучения и переподготовки с акцентом на современные системы управления, цифровые технологии, промышленную безопасность и экологические стандарты.
Одновременно власти намерены повысить привлекательность энергетической отрасли. В частности, предусмотрены меры по улучшению условий труда и расширению социального пакета для работников.
Отдельное внимание будет уделено обеспечению сотрудников жильем. Планируется внедрение корпоративных жилищных программ, в том числе с использованием механизмов льготного кредитования по программе АО «Отбасы Банк» — «Корпоративный». Она предусматривает участие работодателей в финансировании жилья для работников энергетических предприятий.
В Министерстве энергетики отмечают, что реализация этих мер должна помочь привлечь молодых специалистов, повысить квалификацию кадров и сформировать устойчивую кадровую базу для эффективной эксплуатации новых и модернизированных энергетических мощностей.
