В Шымкенте и Туркестанской области работают 12 вузов, при этом основной спрос на местном рынке труда приходится не на инженеров, а на работников образования, здравоохранения и сферы услуг. Об этом сообщили в Министерстве науки и высшего образования Казахстана, комментируя ситуацию с высшим образованием и кадровыми потребностями на юге страны.
По данным ведомства, в регионе с населением более 3,3 млн человек действуют девять вузов в Шымкенте, два в Туркестанской области и филиал корейского университета Woosong University Kazakhstan. Все учебные заведения имеют действующие лицензии. За последние пять лет в Шымкенте по решению суда закрыли Региональный социально-инновационный университет и университет «Орда», еще два вуза были реорганизованы и объединены в Центрально-Азиатский инновационный университет.
Несмотря на наличие вузов, регион сталкивается с оттоком абитуриентов. По итогам последнего конкурса образовательных грантов из Шымкента в другие регионы Казахстана уехали 2 900 поступающих, из Туркестанской области — 9 091 обладатель гранта. Они выбрали для учебы различные области страны, а также Астану и Алматы. Выпускники из Туркестанской области также уезжали в Шымкент.
Кого ищут работодатели
В Шымкенте работают 23 451 предприятие пищевой, нефтеперерабатывающей, химической и легкой промышленности. Однако, как показал опрос более 3,5 тысячи организаций региона, наибольшая потребность в кадрах сосредоточена не в промышленности.
Общая потребность в работниках составляет 12 750 человек. Из них 6 718 вакансий, или 52,7%, приходятся на сферу образования. Еще по 12% спроса приходится на здравоохранение и социальное обслуживание, а также на сферу услуг. В обрабатывающей промышленности потребность составляет 846 человек, или 6,6% от общего числа вакансий.
Структура спроса показывает, что 60% всех вакансий в Шымкенте предназначены для выпускников колледжей. Высшее образование требуется в 28% случаев, остальная часть вакансий относится к неквалифицированному труду.
Что предлагают вузы региона
Университеты Шымкента и Туркестанской области готовят специалистов для большинства отраслей экономики. Обучение ведется по направлениям педагогики, медицины, бизнеса, права, IT, естественных наук и искусства. Также вузы выпускают технические кадры для строительства и промышленности, агроинженеров и специалистов по водным ресурсам.
Для более точной подготовки кадров министерство разработало Региональную карту потребности в кадрах по пяти приоритетным отраслям: промышленности, торговле, здравоохранению, образованию и туризму. В работе участвовали 149 экспертов. Они выделили 11 трендов, определили 24 новые профессии, 32 трансформирующиеся и 15 исчезающих специальностей, а также четыре остродефицитные профессии.
В Шымкенте сейчас обучаются около 98,5 тысячи студентов, профессорско-преподавательский состав превышает 4,4 тысячи человек. В Туркестанской области учатся около 13,5 тысячи студентов, преподавателей — более 900.
В двух государственных вузах Шымкента дефицита мест в общежитиях нет. При этом региону требуется отдельное здание для развития образовательной, научной и инновационной инфраструктуры. В министерстве также сообщили о планах по открытию филиалов зарубежных вузов, развитию научных исследований и дальнейшему укреплению материально-технической базы.
Как будут снижать отток студентов
Министерство намерено сокращать отток абитуриентов за счет международного партнерства, внедрения мировых стандартов качества и поддержки прикладных AI-решений через гранты и акселерационные программы. Также ведомство рассчитывает усилить взаимодействие между государством, университетами и бизнесом, чтобы предприятия напрямую формировали запрос на подготовку нужных специалистов.
В Шымкенте уже определены площадки для двух иностранных вузов. Honors College от Arizona State University начнет работу на базе Южно-Казахстанского исследовательского университета имени Ауэзова. Второй проект предусматривает создание филиала турецкого Gazi Üniversitesi при педагогическом университете имени Жанибекова.
Источник информации: www.inform.kz
